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Analista de Gente e Gestão Junior

Descrição da vaga

Aqui, acreditamos que pessoas fazem a diferença. Nosso time de Gente é próximo dos colaboradores, está sempre de portas abertas e tem a missão de inovar e transformar a experiência das nossas equipes no dia a dia.


Estamos em busca de um novo integrante para se juntar a nós, com foco principal em três frentes da área: Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento & Desenvolvimento.


Nosso escritório fica no Morumbi, em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de energia. Aqui, você encontrará um time diverso, animado, mão na massa e movido por desafios, que valoriza tanto a entrega quanto a conexão humana.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio às etapas seletivas;
  • Dar suporte à área de Treinamento e Desenvolvimento, colaborando na criação e divulgação de comunicados, organização de cadastros na plataforma, desenvolvimento de peças de comunicação e no alinhamento da agenda com palestrantes e facilitadores.
  • Responsável pelas iniciativas de Comunicação Interna, apoiando na criação, divulgação e organização de campanhas, comunicados, eventos e ações de engajamento;
  • Apoiar rotinas administrativas da área, como controle de planilhas, indicadores, arquivos e pagamentos de notas fiscais;
  • Atuar de forma colaborativa com o time de RH e com as demais áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel;
  • Conhecimento em ferramentas de criação de peças de comunicação interna (ex: Canva, Photoshop), com capacidade de adaptar conteúdos visuais para diferentes canais e públicos.
  • Capacidade de organizar, priorizar e conduzir múltiplas demandas simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento de prazos;
  • Boa habilidade de comunicação e negociação, com diferentes públicos;
  • Perfil com visão generalista de RH, com vivência ou interesse em atuar em diferentes subsistemas da área.

Informações adicionais

  • Vale refeição ou Vale alimentação
  • Vale-transporte - para facilitar sua mobilidade até nosso escritório no Morumbi;
  • Plano de saúde e odontológico – cuidamos de você e de quem você ama;
  • Day off no aniversário – para celebrar seu dia do jeito que preferir;
  • Programa de desenvolvimento – acesso a treinamentos e iniciativas de T&D;
  • Parcerias e descontos exclusivos – para aproveitar experiências dentro e fora da empresa;
  • Ambiente colaborativo e inovador – um espaço que incentiva a troca, a criatividade e o aprendizado contínuo.
  • Horário flexível – para mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
  • Licença maternidade e paternidade estendida – porque acreditamos que esse momento merece ser vivido com tranquilidade;
  • Bônus atrelado ao desempenho e resultados da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a área de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Responsável
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Contratação